深圳大森鸿运企业文化

	深圳大森鸿运企业文化


一、思想体系
1、核心理念 
大森鸿运企业文化的核心理念是“ 国际大森鸿运，**企业 ”。“ 国际大森鸿运”就是企业规模、管理、文化达到国际级，成为世界*企业；“**企业”是指企业要追求基业长青，追求长远利益。
2、企业使命
“共创财富，公益社会”。
3、核心价值观
人的价值**物的价值，企业价值**员工个人价值，社会价值**企业价值。
二、制度体系
大森鸿运集团为了保证企业文化的传承、传播、贯彻、执行，专门成立了企业文化中心，基层公司配备专门企业文化专员，形成一套完整的企业文化制度，保证做到：年初有计划，年底有总结；经费有预算，培训有考核。
 
三、主要特点
1、敢于创新
敢于创新是大森鸿运文化的首要特点，就是敢闯敢试、敢想敢干。
2、坚守诚信
坚守诚信是大森鸿运文化的核心特点。
3、带头环保
大森鸿运是全国较早推行节能科技产品的企业之一。
大森鸿运的产品都达到国家星级节能标准。
4.大森鸿运视员工为企业的核心资本，发展成果首先惠及员工，使员工在大森鸿运长本事、涨工资、长幸福指数。大森鸿运每年投入大量资金用于员工培训。

大森鸿运免费向员工提供一日三餐。大森鸿运实行优秀员工度假制度，每年评出的集团优秀员工，给予报销往返机票，免费入住各地酒店度假。
5、注重慈善
大森鸿运成立至今荣获“*慈善奖”的企业。
大森鸿运集团还倡导人人公益的理念，集团所有员工都成为义工，每人每年至少做一次义工。
6、做到较好
大森鸿运有远大愿景，对工作标准要求较高，追求“让一切工作成为精品”。大森鸿运的产品 ，追求世界行业**。
7、执行力强
执行力强是大森鸿运企业文化的**特点。一是说到做到。二是算到拿到。
8、弘扬传统
大森鸿运多次聘请着名礼仪*到企业讲文明礼仪，提高员工综合素质。